Le Vrai Vote

Assemblée nationale · 2023-06-15

Accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique (parité, 2023)

Renforce la place des femmes aux postes de direction de la fonction publique. Le taux de primo-nominations de personnes de chaque sexe est porté à 50 % pour les emplois à la décision du Gouvernement, les cabinets ministériels et la Présidence de la République ; le dispositif de nominations équilibrées est étendu à de nouveaux emplois et employeurs publics (Conseil d'État, Cour des comptes, Conseil économique, social et environnemental, fonction publique parlementaire), avec un plancher de 40 %. Le texte avance aussi l'entrée en vigueur de l'index d'égalité professionnelle. L'enjeu : accélérer l'égalité femmes-hommes aux responsabilités, la question débattue étant le recours aux quotas et le calendrier. Scrutin officiel →

Pour = renforcer la parité aux postes de direction de la fonction publiqueContre = s'y opposer

Adopté · 59 pour, 6 contre, 8 abst.

Comment se positionnent les candidats

Vote personnel issu des scrutins officiels. « Non concerné » : pas en poste à la date du scrutin ; « indisponible » : jamais parlementaire ; « à importer » : donnée pas encore chargée. La position d'un parti n'est pas le vote personnel d'un candidat. Voir la section suivante.

Comment ont voté les partis

Décompte réel des voix du groupe au scrutin officiel ; la position mise en avant est la tendance majoritaire.